El Cuerpo de Bomberos de Santiago (CBS), a través de su Departamento de Gestión de Personas, realizó una exposición dirigida a sus colaboradores para abordar los alcances y la aplicación de la Ley 21.643, conocida como “Ley Karin”, normativa orientada a prevenir, investigar y sancionar conductas de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo.
La actividad estuvo a cargo de los abogados Manuel Tagle y José Fernández, quienes entregaron una mirada clara y práctica sobre el contenido de la norma, sus mecanismos de denuncia y las medidas de resguardo que contempla para las personas afectadas.
Durante la jornada se explicó que una de las principales innovaciones de esta legislación es que ya no exige la reiteración de las conductas para que puedan ser sancionadas, bastando un solo episodio de maltrato u hostigamiento.
Asimismo, se detalló que las instituciones deben contar con protocolos de prevención de riesgos psicosociales y canales de denuncia confidenciales, ya sea de forma verbal o escrita. También se revisaron las situaciones que cubre la ley, entre ellas el acoso sexual, el acoso laboral focalizado y la violencia ejercida por terceros ajenos a la relación laboral.
Previo a la exposición, el Superintendente del CBS, Álvaro Lara Alba, destacó la importancia de que los colaboradores conozcan esta normativa para fortalecer ambientes laborales seguros, respetuosos y protectores.
La actividad permitió relevar el compromiso institucional con el bienestar de las personas y con la promoción de espacios de trabajo libres de violencia.